随着大学生数量的不断增加，大学生就业问题也成为了一个社会性难题。而不少学生在大学期间也意识到了就业难的问题，便在大二、大三阶段就开始计划报考公务员考试。
公务员岗位也在面临改革
公务员是一个实打实的铁饭碗，工作一旦成功上岸之后，只要在职期间努力工作，不出意外就一定能够顺利干到退休，退休之后还能获得一笔数目不小的退休金。
但时代在改变，公务员岗位也在出现调整和改革。很多人都知道公务员是铁饭碗工作，为了能够获得这份饭碗，付出了不少的努力。也因为公务员不容易失业，导致一些人钻空子。
为了能够更好地整改公务员团队，国家也针对于公务员进行改革，前一段时间部分地区提出了不再以招考为主，而是要招录合同制公务员。
从目前就业岗位上来看，公务员的薪资待遇还是比较可观的。但如今还是有一些消息传出，未来公务员的薪资待遇会发生一定改变，甚至是取消了部分奖金。
公务员“绩效奖金”停发了？多地已经实行
前一段时间网络上就有消息传出，公务员的薪资待遇将迎来调整，主要表现就在于奖金的停发。而目前已经有部分省市开始进行实行，未来将有更多省份落实到位。
这些消息很有可能就意味着，未来全国公务员的绩效奖金将被停发。江西省的部分公务员说，他们已经停发了绩效奖金，而山东省的绩效奖金发下去之后又被收了上去。
官方给出的消息是暂时停发，还并没有彻底取消公务员绩效奖金这一项。要知道现在公务员的工资是有很多个结构组成的，虽然现在停发了绩效奖金，也只是少了一部分的工资。
而且目前停发的绩效奖金主要是，已经超过了国家规定标准的补贴以及地方设立的补贴项目。换句话说，如今停发的奖金只是超过了国家标准的一部分。
之前官方已经给出的回复，也让不少公务员松了一口气。在现实当中，人们经常会把公务员与教师进行捆绑，这次公务员停发绩效工资，不少人也纷纷询问教师会停发吗？
教师的绩效工资会停发吗？
要知道早在前两年国家就已经提出了，教师的薪资水平不得低于当地公务员。现在既然公务员的绩效工资已经停发，很多人也开始好奇教师的工资会发生变化吗？
首先我们要明确公务员是为人民服务的，而教师则是为学生提供教学帮助，并且教育他们成人的道理，两者的工作性质并不一样。
而且相对来说教师的工作会更加辛苦一些，公务员工作内容比较繁琐。或者简单一点来说，两个工作岗位并没有什么重合点，自然教师的绩效工资并不会受到公务员的影响。
除了工资不会影响到教师之外，目前公务员正在经历的多种改革方案，也都不会影响教师。所以，教师们可以完全放下心了，不用担心外界影响。
关于教师近两年的改革方案
教育是一个国家发展的根本，而教师作为整个教育环节最重要的一环也起到了非常重要的作用，对于学生是影响一生的人。
在外界人眼中，教师是一个十分光鲜亮丽的职业，但只有成为教师之后，才发现这份工作真的不容易。所以，近几年关于教师的改革方案也被提出了不少。
首先被提出的就是提升教师薪资待遇的问题，其次为了营造一个更好的教育环境，对于教师行为也进行了限制。
为了能够鼓励更多的年轻人下沉到乡村进行支教，内部也决定将教龄在30年以上的乡村教师自动升级成高级职称，退休后享受高级教师的退休金以及退休待遇。
写在最后：
公务员这份工作的主旨就是更好地为人民服务，同时公务员代表的也是国家。为了能够更好地服务于人民国家，针对于公务员进行了多种改革，避免了一些钻空子的存在。
这次公务员停发绩效奖金，但总体影响并不是很大。这也说明了，未来国家对于公务员的规章制度会更加规范。
可是时代在不断的发展和变化，公务员也在不断的进行改革和调整，就像事业单位改革一样，公务员不再以“招考”为主，以及很多岗位都在找录“聘用制”公务员 都是公务员改革的变化。
然而，这些其实总的来说，对于考生并没有太大的影响，毕竟就算是没有编制，公务员的薪资待遇也是很可观的，但如果公务员的薪资待遇也调整了呢？
公务员“绩效奖金”停发，多省份已经开始进行
公务员的薪资待遇的调整，主要是体现在“绩效奖金”的停发，这点其实有很多的省份从很早就已经开始实施了，不同的是，改革之后，陆续又有不少的省份进行了落实。
也就意味着公务员的“绩效工资”很可能以后都没有了。据了解，山东和江西等地已经停发了，至于停发多久还不确定，不过也不用过于担心。
公务员的绩效工资也有好几个组成部分，虽然停发绩效工资，总收入是少了一部分，却并没有少太多。因为停发的是超过国家规定标准的补贴、自设立的补贴项目。
以及新设立或者是提高标准发放的改革性补贴和奖励性补贴。换言之，就是原本这些补贴就是多给或者额外给的，现在只不过把这些额外给的取消了而已，对于公务员本身并没有太大的损失。
看到这里，让不少的公务员以及正在考公务员的考生们松了一口气，毕竟这是直接关系到自己的钱包。而随之，老师们不淡定了，因为教育改革之后，教师的工资标准是向公务员看齐的。
公务员“绩效奖金”停发，对教师有影响吗？
“教师的工资要和公务员持平”，这句话相信大家都不会陌生，并且在多个省份都已经得到实现。那么，公务员绩效奖金的停发，是否会影响到教师呢？其实，这点答案也是肯定的。
公务员的工作性质是为人民服务，更多的都是处在“服务”的岗位，工作辛苦自然不用说。可教师的工作性质却截然不同，工作的环境就是三尺讲台，面对的群体就是学生。
虽然也很辛苦，但和公务员相比还是有很大的差距。两者是在各层面都有很大的差距，因此，公务员停发绩效奖金并不会影响到教师。
不仅如此，公务员的很多改革和调整也都不会影响到教师。所以，在职的教师们以及准备从事教育行业的毕业生更是可以放心地备考和报考。
教师岗位不受公务员调整的影响，却也不代表所有人都能从事
教师这个职业可以说是一份完美的职业，薪资待遇向公务员靠拢，却不受公务员改革的影响，并且在教育改革之后，教师的薪资还在不断的上升当中。
这样的好单位毕业生不心动是假的，更何况现在的大学生就业这么难。但是，想要从事教师行业也并没有那么容易，特别是还想进入学校和体制内任教。
从当下教育行业的情况来看，想要进入学校任教，需要满足的条件就是名校毕业+研究生以上学历+师范专业毕业，否则学校大概率是进不去，私立学校也是一样。
除非是公费师范生又或者家里有人脉。这还得在有教师资格证的前提下才可以。而对于普本阶段的学生（包括非师范生），想要进入学校或者体制内。
最好的方式也几乎是唯一能选择的方式就是特岗教师和三支一扶，在服务期满后留任有机会拿到编制，其他的方式基本上不可能实现。
教育改革之后就更是如此，而且教师的门槛还在不断地提高，未来很有可能非师范生都不能当老师了。所以，对于想要从事教育行业以及想要当老师的学生们，就需要抓紧时间和机会了。
公务员停发“绩效奖金”，对于公务员自身而言并不是好事，却也没有太大的影响，毕竟公务员本身的薪资待遇也不差。而且绩效奖金本身就是一个不确定的项目，也可以当做意外收获。
因此，对于想要考公务员的考生也就没有太大的影响，该努力备考的就努力备考，但也需要抓紧，因为竞争会越来越大，上岸也会越来越难。公务员在中国仍然是最好的职业之一，稳定有保障是最大的优势，一点绩效工资并不会影响大的待遇。
